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Les petits déjeuners de l'innovation sociale

Centres éducatifs fermés :
quelles innovations ?

Simple alternative à l'incarcération ou véritables structures éducatives ? Depuis leur création en 2002, les Centres éducatifs fermés (CEF) sont au coeur du débat public. Ils sont aujourd'hui au nombre de 44 et accueillent près de 500 mineurs de plus de 13 ans. Le GROUPE SOS propose une nouvelle approche des CEF.  La priorité est donnée à la prise en charge éducative.


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©MA Stourm/Café monde et médias

Vendredi 11 octobre 2013

8h30 au Café monde et médias

 Inscription gratuite mais obligatoire


Quelle(s) alternative(s) à l'enfermement des mineurs délinquants ?
Comment prendre en charge les adolescents en difficulté ?
Comment faire des centres éducatifs fermés un modèle éducatif ?

Avec la participation de :

  • Didier Botteaux, Directeur Général de l’association Oberholz, gestionnaire du centre éducatif fermé de Saverne
  • Mireille Higinnen, Directrice territoriale de la Protection judiciaire de la jeunesse de Seine Saint Denis
  • Maxime Zennou, Directeur Général adjoint du GROUPE SOS - Jeunesse

Les petits déjeuners de l'innovation sociale sont organisés dans le cadre de
NOVATION SOCIALE. Ce programme du GROUPE SOS vise à développer des réponses innovantes à différentes problématiques sociales en s'appuyant sur les observations repérées sur le terrain.


SAVE THE DATE

Les prochains petits déjeuners de l'innovation sociale :

ACT enfants malades

18 octobre
Enfants malades : quelles solutions pour les familles précaires ?
>> En savoir plus

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29 novembre
Femmes et addictions : quelles solutions ?
>> En savoir plus

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Perte d'autonomie chez les seniors : quelles solutions ?
>> En savoir plus

ACTUA45-EN-BREF-GARDE-ENFANTS.jpg

Education pour tous : quelles solutions ? 
>> En savoir plus

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Santé mentale et précarité : quelles solutions ? 
>> En savoir plus

>> Retrouvez le programme complet des petits déjeuners de l'innovation

NOVATION SOCIALE bénéficie d’un cofinancement de l’Union Européenne :

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Le GROUPE SOS remercie également tous ceux qui ont contribué au dispositif NOVATION SOCIALE depuis sa création : La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), la Fondation Macif, DDB share, HEC Majeure management alter, Mc Kinsey & Co et l’ensemble des acteurs du social et des équipes du GROUPE SOS ayant participé aux réflexions.

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GROUPE SOS, nouvelle identite de marque

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Avec ses 10 000 salariés et ses 300 établissements, le GROUPE SOS est une des premières entreprises sociales européennes. Depuis près de 30 ans, Il met l’efficacité économique au service de l’intérêt général. Il répond ainsi aux enjeux de société de notre époque en développant des solutions innovantes dans ses 5 cœurs demétier: JEUNESSE, EMPLOI, SOLIDARITES, SANTE, SENIORS. Chaque année, les actions du GROUPE SOS ont un impact sur plus de 1 million de personnes.

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